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Salud

Protesta en Issstecali Tijuana por descuento del 14% y carencias hospitalarias

La protesta en Issstecali Tijuana se registró la mañana de este martes 27 de enero en las instalaciones ubicadas en la colonia El Mirador, en la Delegación Playas de Tijuana, donde decenas de trabajadoras y trabajadores del sector salud exigieron a autoridades…

Alejandra Guerra27 de enero de 2026Salud

La protesta en Issstecali Tijuana se registró la mañana de este martes 27 de enero en las instalaciones ubicadas en la colonia El Mirador, en la Delegación Playas de Tijuana, donde decenas de trabajadoras y trabajadores del sector salud exigieron a autoridades estatales atender un descuento del 14% aplicado a sus sueldos, además de demandas laborales y problemas de infraestructura que, aseguran, ya impactan la atención a pacientes.

El personal pidió un incremento salarial, la regularización de bases respetando la antigüedad y que se garantice un servicio médico sin interrupciones. Señalaron que desde 2014 no han recibido aumentos, y que la reducción reciente en su pago se aplicó sin una explicación clara.

Protesta en Issstecali Tijuana por descuento del 14% y carencias hospitalarias
Protesta en Issstecali Tijuana por descuento del 14% y carencias hospitalarias

Protesta en Issstecali Tijuana: reclamo por descuento del 14% sin base laboral

Durante la manifestación, el cirujano general Nelson Saavedra, adscrito a Issstecali El Mirador, explicó que el descuento fue justificado como un “ahorro para pensión”, aunque gran parte del personal se encuentra en condición de sustitución, sin base y sin acceso a ese tipo de beneficios.

“Estamos exigiendo que no se nos descuente nuestro sueldo. No somos personal basificado, no tenemos ciertos beneficios y aun así se nos aplicó el descuento”, declaró.

Los manifestantes insistieron en que la medida afecta de manera directa el ingreso de médicos, enfermería y otras áreas, en un contexto donde la mayoría del personal no cuenta con estabilidad laboral.

Denisse Camacho, trabajadora del área de enfermería, señaló que percibe un salario de ocho mil pesos por catorcena y que el descuento del 14% se reflejó en su pago del viernes 23 de enero, lo que calificó como injusto. También se expuso el caso del doctor Castro, con 12 años laborando en la institución y 68 años de edad, quien también fue afectado por la reducción.

Protesta en Issstecali Tijuana por descuento del 14% y carencias hospitalarias
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“Protesta en Issstecali Tijuana” por salarios y falta de basificación

Además del descuento, el personal reiteró que la demanda de fondo incluye salarios acordes a su preparación y trayectoria. Señalaron que se trata de profesionales que han dedicado años a su formación y que, aun así, enfrentan condiciones laborales precarias.

Nelson Saavedra afirmó que alrededor del 80% del personal en Issstecali no tiene base, por lo que perciben aproximadamente la mitad del salario en comparación con trabajadores basificados. En ese sentido, solicitaron que la regularización de plazas se haga respetando la antigüedad y sin discrecionalidad.

Carencias en infraestructura obligan a suspender cirugías, denuncian trabajadores

Otro punto central de la protesta en Issstecali Tijuana fue la denuncia de carencias en infraestructura hospitalaria. Saavedra señaló que las fallas han obligado a suspender procedimientos quirúrgicos.

“Nos pone un poco tristes porque tenemos que suspender procedimientos por problemas de infraestructura; hay goteras incluso en el quirófano”, dijo.

De acuerdo con su testimonio, estas fallas han provocado la pérdida de hasta 24 horas de atención, con afectación estimada de cinco a seis cirugías electivas mayores, entre ellas neurocirugías, cirugías de columna, gastrointestinales, ginecológicas y urológicas.

Los trabajadores advirtieron que las condiciones actuales no solo impactan al personal, sino también a pacientes que dependen de este servicio médico.

Llaman a autoridades estatales a atender demandas en Issstecali El Mirador

Las y los manifestantes hicieron un llamado a autoridades estatales para instalar una mesa de atención y resolver tanto el tema del descuento como la falta de basificación y las necesidades de infraestructura. Señalaron que, mientras no haya claridad sobre el descuento del 14% y no se atiendan las carencias, el servicio enfrenta riesgos de afectación por limitaciones operativas.

Hasta el momento, el personal señaló que no ha recibido una respuesta pública que explique el origen y sustento del descuento aplicado.

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