Presunto acoso laboral en educación: protesta en Zona Río

Presunto acoso laboral en educación fue el motivo de una manifestación realizada este martes en las instalaciones del Sistema Educativo de Zona Río, Tijuana, donde la trabajadora Jennifer Haydee Cervantes Aragón denunció hostigamiento y pidió que se revise su cambio de adscripción. La movilización contó con el respaldo de compañeros del sector educativo, quienes iniciaron un paro laboral de dos días en apoyo a su caso.

Cervantes Aragón, administrativa en una supervisión escolar, señaló que trabajó durante siete años en la Supervisión Escolar 58 y que, tras una serie de situaciones que consideró injustificadas, fue notificada el 15 de diciembre de 2025 sobre su cambio al Sistema Educativo de Zona Río.

Presunto acoso laboral en educación: qué denuncia la trabajadora y qué pide

De acuerdo con su testimonio, el cambio se hizo efectivo el 2 de enero y desde esa fecha se ha presentado de manera puntual en el nuevo centro de trabajo. Sin embargo, afirmó que la medida la afecta y pidió que se le permita regresar a su adscripción anterior, al considerar que no hubo sustento para el movimiento.

“No hay sustento o una justificación para poder hacerlo. No soy una persona irrespetuosa, no soy una persona irresponsable con mi horario de trabajo ni con mi mismo trabajo”, expresó durante la protesta.

La trabajadora también explicó que vive en Santa Fe y que el traslado hacia Zona Río ha impactado su dinámica familiar, especialmente por los tiempos y recorridos que debe realizar con sus hijos. En su versión, el cambio de adscripción se relaciona con un contexto de presunto hostigamiento y acoso laboral dentro de la supervisión escolar.

La manifestación se realizó en instalaciones del Sistema Educativo en Zona Río, donde se concentraron trabajadores de distintos turnos para acompañarla, según relató la propia Cervantes Aragón.

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Paro laboral de dos días y respaldo de la base

Durante la movilización, la trabajadora aseguró que la base sindical y el personal educativo se sumaron para evitar que, en su opinión, se repitan decisiones injustas por motivos jerárquicos o políticos. Indicó que el paro se planteó por dos días, con presencia de personal del turno matutino y vespertino.

El movimiento, señalaron los participantes, busca que las autoridades educativas atiendan el caso y revisen el proceso que derivó en el cambio de adscripción. Hasta el momento, no se informó públicamente una respuesta oficial en el sitio de la manifestación.

Presunto acoso laboral en educación: gestionarán el caso en Mexicali

Por su parte, Antonio Alvarado, directivo de la zona 58, informó que acudirán a la Dirección de Administración y Personal en Mexicali para exponer la situación y buscar un acuerdo que permita destrabar el conflicto.

La intención, explicó, es llevar el caso a la instancia administrativa correspondiente para que se revise el procedimiento y se encuentre una salida que atienda la inconformidad de la trabajadora y la postura del personal que la respalda.

En Tijuana, la protesta deja sobre la mesa un tema recurrente en el sector público: los cambios de adscripción y su impacto laboral y familiar, así como la necesidad de contar con rutas claras para atender denuncias por presunto hostigamiento y acoso laboral.