Trabajadores de Monte de Piedad en huelga enfrentan condiciones difíciles

TIJUANA.- Desde hace casi un mes, los trabajadores del Monte de Piedad han estado en huelga a nivel nacional pues demandan un aumento salarial que no han recibido en tres años.

Tras esos más de 20 días, los empleados están acampando a las afueras de la sucursal donde llevan turnos de 24 horas en el que además del frío, enfrentan la inseguridad.

Rosa Angélica Andrade, con 23 años de servicio en Monte de Piedad, se encuentra entre los huelguistas que acampan afuera de la sucursal de Zona Centro Tijuana; Ella, junto con sus hijas, se ha visto obligada a hacer guardia, ya que no tiene a quién dejarlas.

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“Afortunadamente, mis compañeras tienen familiares que cuiden a sus hijos, pero en mi caso no tengo a quien recurrir”, lamenta. Ha enfrentado la inseguridad y el frío, destacando la peligrosidad de la zona. Desde el primer día de huelga, han sido testigos de actos violentos, incluído un asesinato a plena luz del día en la avenida Revolución, y uno de sus compañeros fue atropellado por un conductor descuidado.

El Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de Monte de Piedad Tijuana, Omar Ramírez Anaya, informó que el pasado viernes 1 de marzo se alcanzó un acuerdo con la administración. Sin embargo, este está sujeto a votación a nivel nacional, y los trabajadores decidirán si terminan la huelga y regresan a sus labores. El convenio propuesto incluye condiciones desfavorables, como recortes de personal, aumento de horas de trabajo, cambios en el seguro médico y jubilaciones voluntarias.

La situación ha dejado a los trabajadores sintiéndose defraudados. “Uno se siente defraudado, porque le has dado tanto a la institución, es una institución que ayudó a muchas personas, pero ¿Cómo es posible que a nosotros que formamos parte importante, que damos la cara y seguimos dando la cara aquí afuera, no se nos tome en cuenta?, es muy triste”, expresa Angélica Andrade.

La lucha de los trabajadores de Monte de Piedad no solo es por un aumento salarial, sino por condiciones laborales dignas y un reconocimiento justo a su contribución a la institución. Mientras tanto, continúan firmes en su campamento, esperando que sus demandas sean escuchadas y atendidas por la administración.

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