SETEBC protesta; acusan exclusión de 50 maestros interinos

Integrantes del Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación de Baja California (SETEBC) se apostaron este viernes en las instalaciones de Palacio Municipal en Tijuana, en una jornada de permanencia pacífica orientada a exigir el cumplimiento de las Condiciones Generales de Trabajo y la defensa de decenas de plazas docentes.

La concentración comenzó alrededor de las 9:00 horas, reuniendo a personal docente y administrativo perteneciente al Sistema Educativo Municipal de Tijuana, quienes manifestaron su inconformidad ante presuntas irregularidades en la cobertura de vacantes.

---

Hallan sin vida al diputado federal Zenyazen Escobar

---

Antigüedad laboral sin reconocimiento

Lorena Guadalupe Torres Castro, coordinadora ante el Sistema Educativo Municipal por parte del SETEBC, precisó que la inconformidad radica en el desconocimiento de propuestas laborales hechas por su gremio. Detalló que al menos 50 trabajadores interinos resultaron afectados cuando los espacios fueron asignados a miembros de otra organización sindical.

Varios de los docentes perjudicados contaban con un historial de entre 4 y 11 años cubriendo dichas vacantes de manera continua, por lo que la vocera calificó la medida como un retroceso en los derechos adquiridos por el magisterio local:

“Esta es la primera administración en donde no les es reconocida la antigüedad que ellos tienen en el servicio”, puntualizó Torres Castro.

Demandan mesa de trabajo institucional

Por su parte, Osman Lechuga, secretario general de la organización sindical, remarcó que el movimiento mantiene un carácter estrictamente pacífico. Subrayó que el objetivo prioritario no es frenar la operatividad del recinto gubernamental, sino abrir un canal de comunicación directo y resolutivo con los mandos educativos del municipio.

La postura del gremio es asegurar la continuidad de los educadores interinos que han sostenido las aulas durante años y garantizarles una ruta formal que derive en procesos de basificación transparentes.

El marco legal en disputa

El SETEBC argumentó que las nuevas Condiciones Generales de Trabajo, presentadas formalmente el pasado 11 de junio, obligan a tomar en cuenta las propuestas de todas las representaciones sindicales debidamente acreditadas. De acuerdo con la dirigencia, la administración municipal validó designaciones que desplazaron a perfiles previamente registrados por su sindicato.

El gremio magisterial reiteró que permanecerá atento y mantendrá presencia en las instancias correspondientes hasta concretar un acuerdo que brinde certeza laboral a los 50 trabajadores involucrados.