Gobiernos de BC y México consolidan prestaciones históricas para policías estatales

El fortalecimiento de la seguridad pública en la región fronteriza no solo depende de la estrategia en las calles, sino de la dignificación de quienes portan el uniforme. En este sentido, el Gobierno de Baja California, liderado por la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, en conjunto con la estrategia federal de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, reporta avances significativos en la mejora de las condiciones laborales de los policías estatales.

Gracias a estas acciones, la entidad ha sido reconocida en el panorama nacional por sus ventajas competitivas en materia salarial y el otorgamiento de prestaciones básicas y complementarias, un rubro donde históricamente diversas entidades del país presentan rezagos sustanciales.

Inmortalizan en mural de Mexicali a Gilberto Mora “Morita”

Un esquema sólido de 13 prestaciones de ley

A nivel nacional, el acceso integral a los derechos laborales para los cuerpos policiales sigue siendo un reto. Sin embargo, Baja California sobresale por implementar un esquema robusto que busca dar certeza jurídica, médica y económica a los agentes del orden y a sus núcleos familiares.

Entre los beneficios consolidados se encuentran:

• Servicios médicos completos y hospitalarios.
• Incapacidades y licencias de maternidad y paternidad.
• Seguro de vida y pensión por invalidez.
• Fondo de retiro y apoyo para la vivienda.
• Programas complementarios como guarderías, becas y apoyos para familiares.

Impacto en la seguridad local de Tijuana y la frontera

Brindar certidumbre a los policías impacta de manera directa en el desempeño de sus funciones en zonas prioritarias como Tijuana y Mexicali. Cuando un elemento cuenta con el respaldo de que su familia estará protegida ante riesgos de trabajo o que tiene acceso real a un patrimonio, el compromiso con el servicio público se fortalece.

Este plan de dignificación forma parte del modelo de Bienestar Compartido impulsado en el estado, bajo la premisa de que para tener corporaciones de seguridad más eficientes y confiables, primero se debe cumplir con la justicia laboral hacia el interior de las instituciones.