Baja California registra el salario policial promedio más alto del país

Baja California se colocó en el primer lugar nacional con la percepción salarial más alta de México para cuerpos de seguridad pública y penitenciaria, registrando un promedio mensual de 25 mil 967 pesos para las y los agentes en activo.

El esquema forma parte de una política laboral que busca garantizar condiciones dignas a más de 2 mil 300 elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y del Sistema Penitenciario estatal.

Fideicomiso y paquete de prestaciones

Para respaldar la estabilidad económica de los agentes y sus familias, la administración estatal estructuró un fideicomiso de 1,500 millones de pesos para el periodo 2023-2027. Este fondo cubre 13 prestaciones clave:

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• Esquemas de retiro digno y jubilación por edad avanzada o invalidez.
• Servicio médico integral y acompañamiento en salud mental.
• Becas educativas y apoyo para útiles escolares de hijas e hijos de los oficiales.
• Apoyos económicos directos a deudos en caso de fallecimiento en cumplimiento del deber.

Durante la primera mitad de 2026, más de 2 mil 130 elementos accedieron a cuando menos una de estas prestaciones, sumando una erogación de 215.7 millones de pesos en coberturas y pensiones. A esto se suma un bono anual de 5 mil pesos para el personal operativo de la Fuerza Estatal de Seguridad Ciudadana (FESC).

Formación y cobertura operativa

El programa de dignificación también impactó en la fase de reclutamiento. Las becas para los cadetes en la academia de formación pasaron de 6 mil a 12 mil pesos mensuales, un incremento del 100% orientado a profesionalizar la corporación desde su ingreso.

En paralelo, se ampliaron puntos tácticos con la puesta en marcha de bases operativas en San Quintín, San Felipe y el Valle de Guadalupe.

Comportamiento delictivo y carrera policial

De acuerdo con cifras oficiales comparadas entre los periodos de enero a agosto de 2025 y 2026, la entidad reportó descensos en delitos de alto impacto:

• Robo de vehículo: -28.46%
• Homicidio doloso: -18.98%
• Robo a casa habitación: -16.33%

Por último, 86 elementos obtuvieron ascensos de grado y mejoras salariales de hasta el 6% tras aprobar sus respectivos controles de confianza y evaluaciones académicas dentro del Servicio Profesional de Carrera.