Avanza profesionalización de la FESC: otorgan 86 grados a policías en Baja California
El gobierno de Marina del Pilar impulsó la entrega de 86 ascensos a elementos de la FESC en Tijuana, Mexicali y Ensenada mediante el Servicio Profesional de Carrera y exámenes de confianza C3.
Como parte de la estrategia para fortalecer las corporaciones de seguridad en la entidad, la gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Avila Olmeda, encabezó la ceremonia de promoción de grados para integrantes de la Fuerza Estatal de Seguridad Ciudadana (FESC) en Tecate.
En total, se otorgaron 86 grados a elementos policiales de Tijuana, Mexicali y Ensenada, quienes completaron las capacitaciones obligatorias y acreditaron los procesos de evaluación correspondientes.
Evaluaciones y control de confianza en la FESC
El acceso a estos nuevos grados se gestionó a través del Servicio Profesional de Carrera Policial. Con este esquema, los agentes debieron acreditar rigurosas evaluaciones académicas, revisiones documentales y los exámenes obligatorios del Centro de Control y Confianza (C3).
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Durante su intervención, la mandataria estatal subrayó que los ascensos dentro de la corporación ya no responden a factores fortuitos o influyentismo, sino al desempeño medible de los oficiales.
“Las insignias y los grados que reciben son el resultado de su esfuerzo, de su disciplina, del estudio, de la constancia y el compromiso con una de las tareas más nobles y exigentes que existen”, puntualizó Avila Olmeda.
Impulso a la seguridad regional
Por su parte, el secretario de Seguridad Ciudadana de Baja California (SSCBC), Laureano Carrillo Rodríguez, explicó que la profesionalización constante es el pilar central de la estrategia estatal, cuyo fin es renovar la percepción de la corporación y estrechar el vínculo de confianza con la población en municipios clave como Tijuana.
En representación de los policías promovidos, la oficial Itzela Meza Vázquez agradeció la apertura de un proceso transparente y trazable, señalando que representa un respaldo institucional inédito para el desarrollo laboral de la fuerza policial en el estado.
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