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CIUDAD DE MÉXICO.-Con 118 votos a favor y 2 abstenciones, aprueban en lo general la regulación de outsourcing y prohibir la subcontratación ilegal a través de agencias de empleo.


El Senado de la República aprobó la nueva regulación en lo que consideraron es el resultado de un amplio proceso de diálogo entre los legisladores, el gobierno federal y empresarios.


Con esta reforma, las empresas no podrán subcontratar a trabajadores para realizar labores permanentes, y el outsourcing -sólo estará permitido para tareas especializadas o temporales-, es decir, que no formen parte de las labores esenciales y permanentes.


Además, se reconocerán las obligaciones fiscales de las empresas y quedará prohibido que el Gobierno Federal subcontrate personal, más que para servicios especializados y cuando el contratista tenga un registro.


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Asimismo, se propone la prohibición de la subcontratación de personal y quienes intervengan en la contratación bajo la modalidad de agencias de empleo o intermediarias, que no tendrán la calidad de patrones y sólo podrán participar en los procesos de reclutamiento.

"La reforma tiene la finalidad de robustecer el empleo, la figura de la subcontratación laboral y eliminar diversas prácticas que producen una verdadera afectación a los derechos laborales de los trabajadores, permitiendo atender las necesidades de las empresas para que estas mantengan sus esquemas de producción y prestación de servicios", expresó Ricardo Monreal, coordinador de Morena en el Senado.

Para el sector público, la aprobación del dictamen contribuirá a fortalecer las finanzas públicas, porque las empresas se verán obligadas a pagar impuestos y la seguridad social de sus trabajadores; para el sector privado, se traducirá en certidumbre jurídica, que les permitirá mantener la subcontratación, explicó la senadora, Claudia Ruiz del PRI.

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