Protección Civil Tijuana tiene al frente del área de capacitación a María Emilia Smith Flores, una mujer con más de 20 años de experiencia en atención de emergencias que hoy combina su formación como psicoterapeuta con labores de prevención, respuesta y acompañamiento en situaciones críticas dentro de la ciudad.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, su historia permite mirar cómo más mujeres han ido ocupando espacios en áreas que por años fueron asociadas casi exclusivamente con hombres. Desde 2023, Smith Flores encabeza la jefatura de capacitación en Protección Civil Tijuana, donde además coordina a un equipo integrado únicamente por mujeres.
Su trayectoria no comenzó en esta dependencia, pero sí en el servicio de emergencia. Ella misma resume su recorrido como una vocación construida a lo largo del tiempo, con preparación constante y trabajo en campo.
“Siempre me ha gustado el área de emergencias. Poder unir mi formación como psicoterapeuta con el trabajo en Protección Civil es una meta de vida alcanzada”, comparte.
Protección Civil Tijuana abre espacio a más mujeres en Protección Civil Tijuana y fortalece la prevención en Protección Civil Tijuana
La presencia de mujeres en Protección Civil Tijuana ha crecido en años recientes. Actualmente, 20 mujeres forman parte de la dependencia, lo que representa casi la mitad del personal. En ese contexto, Smith Flores señala que ha encontrado un entorno laboral con enfoque de trabajo en equipo y sin experiencias de discriminación por razón de género.
Su papel principal está en la capacitación y la prevención, dos áreas que suelen ser menos visibles que los operativos, pero que resultan clave para reducir riesgos y preparar a la población ante incendios, sismos, lluvias u otras emergencias.
Desde el centro de monitoreo, el equipo da seguimiento a reportes del 911, incendios, actividad sísmica, condiciones meteorológicas y otros factores que permiten anticipar escenarios de riesgo o responder con mayor rapidez.
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Protección Civil Tijuana y la prevención desde las escuelas
Una parte importante de su trabajo consiste en impartir pláticas preventivas en escuelas. Ahí, dice, muchas niñas se acercan al ver a mujeres usando el uniforme de Protección Civil y participando en labores que antes no imaginaban para ellas.
Esa representación importa. No solo porque amplía referentes, sino porque también acerca a nuevas generaciones a una cultura de prevención que sigue siendo necesaria en una ciudad como Tijuana, donde confluyen riesgos urbanos, climáticos y sísmicos.
Smith Flores explica que su formación en psicoterapia le ha servido para mejorar la comunicación en momentos de crisis. En una emergencia, dar instrucciones claras con empatía puede hacer diferencia para que las personas evacúen a tiempo, se resguarden o mantengan la calma.
“Lo más gratificante es saber que no hemos tenido pérdidas de vida en las emergencias en las que participamos”, señala.
Maternidad, vocación de servicio y trabajo de emergencia
Además de su responsabilidad institucional, María Emilia Smith Flores es madre de tres hijos. Dice que el equilibrio entre la vida familiar y la profesión se construyó desde la crianza, porque sus hijos crecieron entendiendo que las emergencias no tienen horario.
“Cuando mis hijos nacieron yo ya trabajaba en el área de emergencias en otra dependencia, entonces ellos crecieron viendo a su mamá trabajar en campo. Las emergencias no avisan, no tienen horario, y ellos crecieron con esa enseñanza”, relata.
Esa cercanía con el servicio también marcó a su familia. Uno de sus hijos decidió seguir el mismo camino y ahora forma parte del Cuerpo de Bomberos, algo que ella asume como un orgullo.
Para las jóvenes que quieren abrirse camino en este ámbito, su mensaje es directo: prepararse, confiar en sus capacidades y entender que cuidar a la comunidad también es una tarea en la que las mujeres están dejando huella. En una ciudad que enfrenta riesgos constantes, perfiles como el suyo muestran que la prevención también se construye con experiencia, escucha y vocación de servicio.
